从家长角度看，孩子是每个家庭的希望和未来。孩子的学习情况直接关系到能否考上高中、大学，影响将来的就业。一般家庭对孩子无计可施时，总会千方百计的为孩子提高学习成绩着想，甚至将补课当做孩子提高学习成绩的唯一救命稻草，是每个家庭的迫切愿望。这是补课市场存在的市场需求。
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从教培机构看，盈利是教育经营主体的唯一追求目标。国家对于社会培训机构实行严格的管理，无论是师资力量、场所还是培训内容和时间、缴费来看都有一定的规范。一般培训机构从目前来看，针对中高考学科类培训是很难达标的，严禁校外培训对义务教育阶段学生进行学科类培训，更不允许中学生在上学期间停课到培训机构进行集体补课或"一对一辅导"。实际上，目前来看一些培训机构以自习室、托管等为幌子进行寒暑假学科提前授课，不再执行国家要求，几间空房，十几张课桌椅，一张简易白板，一台笔记本和投影仪，有几把电扇或一台空调就可以开课了。从补课价格看，三线城市1小时在50元左右，"一对一辅导"初中一小时300元以上，高中生八百元以上，农村集体补课每人节假日月200元以上。这类社会培训机构学科类培训利润较大，深获家长喜爱。
在职教师有偿补课是国家教育部门严禁的。按照《新时代中小学教师职业行为十项准则》第十条，"规范从教行为。勤勉敬业，乐于奉献，自觉抵制不良风气；不得组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。"《校外培训行政处罚暂行办法》规定，中小学在职教师且培训内容为学科类校外培训的，应当依法从重处罚。《河北省中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》规定"组织教师开展有偿补课或组织、强迫学生参加校内外有偿补课的，给予降低岗位等级或撤职处分。"之所以在职教师有偿补课，主要原因有教师工资相对于补课收入而言相差甚远，农村教师月工资3000-5000元左右，城市教师一般5000-8000元左右，若参加有偿补课暑假收入可能是年总工资的2-3倍，甚至更多，一假期一辆好车，一年一套房也是不可能的。按照总书记要求，在职教师应守得住清贫，政府每年都在逐年提高教师工资待遇，有养老保险`职工医保`公务员医保等五险二金。这也是体制外人员每年抢考教师的主要原因。在职教师有偿补课比较多，在于各地对有偿补课处理力度不大，警告、记过，一至半年解除，减扣绩效一半或全部，之后评优评先继续，不影响高职晋升评聘。随着近期各地将在职教师有偿补课纳入集中整治群众身边不正之风和腐败问题，跨县区、跨省市交叉补课成为主要特点。
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从教育管理者看来，补课泛滥成灾原因在于教育管理者有视无睹。有偿补课可能有助于培养优秀学生，提高升学录取率，对年度考核大有裨益。不可否认有的补课教师可能会拿出部分补课收入进献领导。据有媒体报道，个别领导参与课外辅导班或培训机构股份，在即将对补课进行检查前第一时间通知停课，监督者参与有偿补课是中央两办"双减"政策落实不到位的重要原因。对于教育管理者而言，可能出现某一教师顶格处理时，其会咬出一些其他在职教师有偿补课问题，甚至造成重大舆情，相关责任人将会撤职处分甚至挖出严重违纪违法问题等。2024年全国各地教育局长、校长严重违纪违法人员多次网络曝光，其背后有无相关因素值得深思。
