据澎湃新闻报道，最近，因选调考试成绩异常的农村小学教师到农村初中任教一事，江西省吉安市永新县的教师资源配置引发舆论关注。根据官方新近答复，因小学师资过剩，该县各小学已不再续聘非编教师。
今年7月，有网友通过问政江西反映，其于2021年考入永新非在编教师队伍并进入永新县城厢小学二部任教，每月工资2200元，如今无故被辞退。
永新县教体局之后答复称，因该县人口减少，导致各小学人数锐减，所以各小学不再续聘非编老师，我们会根据劳动法规定相关程序执行，不存在哄骗、诱导、强制解除劳动关系的情况。
答复还透露，因生源锐减等原因，目前只有小学阶段教师有富余，其他学段教师没有出现富余现象，所以只有小学非编教师不再续聘。
另有网友反映永新县子珍小学解聘非在编教师等情况。
就此，永新县教体局回复，经调查，因学校生源减少，教师有富余，子珍小学7月3日召开行政会和教代会，通过对非编老师不再续聘决定，同时向上级相关部门备案，目前没有下达书面通知，学校会按程序进行。
永新县教体局亦提及，目前，全县只有小学阶段老师有富余，其他学段老师没有出现富余现象，所有只有小学非编教师不再续聘。我局将按照劳动法规定相关程序执行。关于非编教师五险没有缴纳齐全问题，我局将督促学校为每位教师缴纳齐全。目前，所有非编教师都是同工同酬，按统一标准执行。学校作为用人单位，承担这项工作主要责任，教体局作为主管部门会积极协调各学校妥善处理这项工作，不存在相互推诿的问题。
