崔丽丽是天津一家汽车零件公司的销售总监，2023年9月在杭州出差陪领导王某吃饭。当晚监控显示她喝醉后被王某拖进酒店房间，事后王某不承认还骂她，但隔壁客人录下了她喊"不要"的声音。这份录音让案子有了转机，加上监控和证人，法院最终判王某四年刑，公司赔了她111万多。
这个案子在2024年4月判下来了，崔丽丽自己整理了200多页材料申请工伤。当地人社局参照工伤保险条例，认为她在工作期间受伤害算工伤。劳动仲裁也认定了公司的责任，赔的钱包括医药费、工资损失和精神赔偿。
最让人意外的是那个隔壁房客。检察官调监控才发现他凌晨举着手机走出房间录了音，当时谁都没注意这个细节。后来这个录音成了关键证据，不然光靠她说王某可能不会被定罪。现在这个案子成了全国第一个被认定工伤的职场性侵案例。
崔丽丽赢了官司后在短视频平台说了经过，很多人第一次听说还有这种赔法。但评论里有人说她早该维权，也有人说公司应该担责更重。现在网上讨论最多的还是录音证据怎么出现的，有网友说那房客是不是故意录的，但查下来确实是巧合。
这件事出来后，有人开始翻以前的职场性侵案例，发现不少都没判工伤。现在天津这边人社局说他们这次是严格按照法律条文来的，但其他地方还没跟进。法律专家在接受采访时表示，这个判例可能会给以后的案子提供参考，不过具体还要看实际情况。
网络上议论最多的是那111万怎么算出的。根据公开信息，医疗费和误工费占了小头，大部分是精神赔偿，但具体数字公司和员工私下没透露。有网友算了算，111万在天津足够买套小房子，这也让很多职场女性觉得维权还可能真有用。
最近几个月，天津这家公司的官网信息还正常，但招聘页面好像换了几个职位。崔丽丽之后，陆续有其他受害女性联系到她，但她说自己就是把证据整清楚才赢的，鼓励大家别怕麻烦。现在她视频下面评论区经常有人问怎么取证，她回复都说要保留聊天记录、就医证明这些硬证据。
案子已经过去快一年了，但法律界还在讨论工伤认定范围。有律师指出这次用了"因工作原因受伤"的条款，但以前没人敢这么做。现在有律师团队专门研究职场性骚扰的法律途径，说这是推动法律适用的进步。不过更多人担心取证难，毕竟不是谁都能遇到隔壁房客录下关键证据的情况。
