光表态不够，真得拿出实际动作。听说英伟达内部已经成立了专门的应对小组，法务、合规、市场这些部门的头头脑脑都凑到一块了。他们要做的第一件事，就是把公司这几年的业务往来、合同协议翻个底朝天，看看有没有哪条能被抓住小辫子。要是真有不合规的地方，就得赶紧改，别等调查深入了那就很被动。比如说，之前有没有强迫客户"捆绑购买"？有没有对竞争对手搞"技术封锁"？这些都得捋清楚，该调整的调整，该补救的补救。
而且黄仁勋肯定明白，这次调查不光是查"过去"，更是看"未来"。所以他得让官方看到，英伟达不会仗着自己强就胡来，反而会主动给行业留空间。说不定接下来会放话，要开放一些技术专利，或者降低对中小厂商的合作门槛。要是能让更多企业用上英伟达的技术，一起把AI芯片市场做大，官方看着也高兴，觉得这公司有担当，不是只想自己吃独食。
还有个关键点，就是搞好"外部关系"。黄仁勋这人向来擅长打交道，之前跑遍全球拜访客户，朋友圈广得很。这时候估计得动用点人脉，跟行业协会、其他科技公司多沟通沟通，争取点支持。比如让盟友出来说句"英伟达对行业贡献挺大""竞争一直挺公平"，这话从别人嘴里说出来，比自己喊一百遍都管用。同时也得跟官方保持密切沟通，调查进展到哪一步了，有啥疑问，都及时回应，别藏着掖着，态度得诚恳。
