军委国防动员部兵役和民兵局 金农斌：一年有两次参加遴选的机会，这样也让兵役机关更充分地遴选兵员，保证兵员质量优中择优。我们的兵员质量得到大幅提升，大学大专以上文化程度的大学生、毕业生已经成为新兵主体，兵员质量特别是文化结构得到根本性改变。
通过分散入伍和退役时间，实现了兵员的平稳流动，使部队始终保持充足的兵力和稳定的战斗力。新兵分批次补充到部队，避免了短期内人员大幅变动对战斗力的影响，确保部队随时能够拉得出、打得赢。
同时，单次入伍新兵数量的减少，让部队能够更加集中精力对新兵进行训练和管理，帮助新兵更快适应部队生活，提升军事技能，从而提高了新兵训练质量，加快了战斗力生成。
