5月9日，2026福布斯中国经济论坛在郑州西亚斯学院举行，浙江大学求是特聘教授郑强在接受采访时表示，他不认同"中国大学生就业难"这个概念，"不是找不到工作，是享受的工作真的难找。"他建议大学生，少点抱怨，不要太挑剔。大学不应完全按市场需求设专业，更应教授原理和基础
针对社会上"大学生太多"的声音，郑强表示，按人口受教育程度来看，中国高等教育体量远未达到理想水平。在他看来，高等教育规模的扩大，是中国改革开放的重要成就，是国家给予人民的福利。当前对"读书无用"或"大学生过剩"的焦虑，是被过度放大的社会情绪。
对于当前高校专业设置需紧跟市场热度的说法，郑强直言不讳："大学不应完全按照市场的短期需求来设置专业，大学更应该教授原理和基础。"他以"六小龙"企业为例指出，这些企业创始人在读本科时，几乎没有学校开设人工智能学院，他们学的是数学、物理、计算机原理等基础课程。"大学要把学生培养成优质的原木、钢坯、水泥，未来做成什么零件都是好东西，而不是过早地雕成某种特定的工具。"
在谈到人才培养中的价值观问题时，郑强表示，教育之所以要倡导"大公无私"，正是因为人性中天然存在自私的一面。"人走下坡路是舒服的，为什么要教育年轻人走爬坡的路？是为了达到高度。"
郑强已多次分享对大学生就业难的观点，主张不认同"大学生就业难"，是大学生追求享受的工作。
2015年3月，贵州大学校长郑强明确表示：全世界经济增长的引擎在中国。中国这么大的市场连外国人都来找工作，义乌都有3万外国人，你能跟我说中国大学生找不到工作？北上广、发达地区的工作比较难找，工资高的位置难找这是事实，在哪个国家都一样。实际上不是工作不好找，享受的工作不太好找，艰苦的工作有的是，就看你做不做。随着人民文化的多元化、思想的自由化和市场的多样化三个化，人们在选择就业的自由度已经远远高于以前了。现在是我不满意，我就暂时不要这份工作，我看不起这个职业，我再等一等。所以就业你到底给我统计及时就业还是动态就业，是真正遭到拒绝的就业失败，还是选择的等待这些都没有分析。说中国大学生就业难我根本不同意。针对倒底是先就业后择业，还是必须一步择到满意的业？郑强表示他教育学生第一步是先就业后选择，没有人生什么都想好的。
2024年1月，聊到大学生就业难问题，他提高声调，为西部地区人才紧缺发声：中国西部需要大量人才，"不是找不到工作，是享受的工作不太好找，艰苦的工作你又没有勇气去做"、"年轻的时候吃点苦，没有关系"。
所以现在我对我亲近的孩子、朋友说两句：年轻的时候吃点苦，年轻的时候不是一步就能找到终身最满意的工作的，往往第一个工作都不是最满意的，没有关系。第一个不满意的工作也许就是你后面满意工作的铺垫和条件，所以要有勇气去面对社会。
