2月7日，山东济南一则00后男生打寒假工闯祸的消息火了，这位沈同学在工作时把200多个鸡翅放进烤箱后，忙着别的事竟忘了计时，等想起来拿出来时，鸡翅全烤糊了。本以为会被老板狠狠追责，没想到老板只按进货价扣了他的工资，沈同学也特别实诚，最后还把烤糊的鸡翅请同事们吃了，一桩小意外，愣是被双方的做法暖到了不少网友。
这事儿看着是件哭笑不得的小事，背后却戳中了当下职场和兼职市场里的一个痛点：当新人、兼职者工作失误造成损失，该怎么追责？相信不少打工人都有过类似经历，新人期手忙脚乱做错事，要么被老板劈头盖脸骂一顿还得全额赔偿，要么吓得提心吊胆生怕丢了工作。此前就有新闻报道，一名大学生兼职奶茶店，因打翻几杯奶茶被要求全额赔偿，工资扣完倒贴钱；还有兼职快递员丢了一件快递，被要求按原价赔偿，白干半个月才抵清。相比之下，这位济南老板的做法，真的是一股清流。
据人社部门数据显示，每年寒暑假都是学生兼职的高峰期，而兼职期间的劳动纠纷占比也会大幅上升，其中因工作失误引发的赔偿纠纷占比超30%，不少商家会以"造成实际损失"为由，要求兼职者按售价全额赔偿，甚至克扣全部工资，而学生群体因为缺乏劳动维权意识，往往只能吃闷亏。劳动法专家也曾明确表示，劳动者因过失造成用人单位损失的，赔偿应考虑过错程度、收入水平等因素，不得要求劳动者承担全部赔偿责任，更不能随意克扣工资，像济南这位老板按进货价扣款的做法，恰恰契合了法律的原则和人情的温度。
而沈同学的做法，也让我们看到了00后身上的担当。闯祸后没有找借口推脱，坦然接受扣款，还主动请同事吃烤糊的鸡翅，这份不逃避、敢承担的态度，比很多遇事推诿的成年人都强。这也反映出新一代年轻人的职场价值观：做错事就认，该担的责任绝不躲，这种真诚和坦率，也让职场中的小矛盾变得容易化解。
反观这件事，老板和学生的互相体谅，其实给所有用人单位和劳动者都上了一课。对商家来说，面对兼职者、新人的无心之失，多点包容少点苛责，既守住了规矩，也暖了人心，反而能让员工更有归属感；对劳动者尤其是学生兼职者来说，做事多一份细心，闯祸后多一份担当，不逃避不推诿，才是职场里最珍贵的品质。
其实职场里的很多矛盾，根源都在"计较"二字，老板计较一点损失，员工计较一点责罚，最后闹得两败俱伤。而济南这桩烤糊鸡翅的小事，却用包容和担当给出了最好的答案2月7日，山东济南一则00后男生打寒假工闯祸的消息火了，这位沈同学在工作时把200多个鸡翅放进烤箱后，忙着别的事竟忘了计时，等想起来拿出来时，鸡翅全烤糊了。本以为会被老板狠狠追责，没想到老板只按进货价扣了他的工资，沈同学也特别实诚，最后还把烤糊的鸡翅请同事们吃了，一桩小意外，愣是被双方的做法暖到了不少网友。
这事儿看着是件哭笑不得的小事，背后却戳中了当下职场和兼职市场里的一个痛点：当新人、兼职者工作失误造成损失，该怎么追责？相信不少打工人都有过类似经历，新人期手忙脚乱做错事，要么被老板劈头盖脸骂一顿还得全额赔偿，要么吓得提心吊胆生怕丢了工作。此前就有新闻报道，一名大学生兼职奶茶店，因打翻几杯奶茶被要求全额赔偿，工资扣完倒贴钱；还有兼职快递员丢了一件快递，被要求按原价赔偿，白干半个月才抵清。相比之下，这位济南老板的做法，真的是一股清流。
据人社部门数据显示，每年寒暑假都是学生兼职的高峰期，而兼职期间的劳动纠纷占比也会大幅上升，其中因工作失误引发的赔偿纠纷占比超30%，不少商家会以"造成实际损失"为由，要求兼职者按售价全额赔偿，甚至克扣全部工资，而学生群体因为缺乏劳动维权意识，往往只能吃闷亏。劳动法专家也曾明确表示，劳动者因过失造成用人单位损失的，赔偿应考虑过错程度、收入水平等因素，不得要求劳动者承担全部赔偿责任，更不能随意克扣工资，像济南这位老板按进货价扣款的做法，恰恰契合了法律的原则和人情的温度。
而沈同学的做法，也让我们看到了00后身上的担当。闯祸后没有找借口推脱，坦然接受扣款，还主动请同事吃烤糊的鸡翅，这份不逃避、敢承担的态度，比很多遇事推诿的成年人都强。这也反映出新一代年轻人的职场价值观：做错事就认，该担的责任绝不躲，这种真诚和坦率，也让职场中的小矛盾变得容易化解。
反观这件事，老板和学生的互相体谅，其实给所有用人单位和劳动者都上了一课。对商家来说，面对兼职者、新人的无心之失，多点包容少点苛责，既守住了规矩，也暖了人心，反而能让员工更有归属感；对劳动者尤其是学生兼职者来说，做事多一份细心，闯祸后多一份担当，不逃避不推诿，才是职场里最珍贵的品质。
其实职场里的很多矛盾，根源都在"计较"二字，老板计较一点损失，员工计较一点责罚，最后闹得两败俱伤。而济南这桩烤糊鸡翅的小事，却用包容和担当给出了最好的答案
