全国多地养老金的重算补发工作正如火如荼地进行着。对于广大退休人员而言，这无疑是个喜讯，因为它意味着他们的养老金待遇将得到进一步的提升。然而，在这场"养老金盛宴"中，却出现了一个令人费解的现象：为何有的人补发金额高达千元以上，而有的人却只能收获几百元的"小礼包"？
第1笔钱，养老金差额重算补发
进入10月份以来，全国各地区已经公布了2024年度养老金的计算基数，这也就标志着养老金能够迎来相应的重算补发，对于我们今年1月份以来的退休人员，那么就符合养老金重算补发的基本条件，有些人补发甚至超过上千元，这是因为他的退休时间相对比较早，比如说在第1季度退休的人，那么他可能10月份领到的补发待遇，至少就七八个月到10个月左右。一次性补发上千元也就不足为奇了。
但需要说明的是，养老金的差额重算补发，仅仅只是针对于在2024年1月1日以后办理完成退休，并且能够按月领取职工养老金的人群才能够获得差额重算补发，如果你并不是今年1月1日以后退休，或者说并不能够领取职工养老金，只能够享受居民养老金，那么一般情况下是不能够获得养老金的差额清算补发。还有一部分特殊人群，比如说他11月才退休，那个时候已经出台了新的基数，也就不存在预算养老金的问题，就按照新的基数，来全额计算养老金11月以后退休的人，往往也不能够获得差额补发。
第2笔钱，事业单位中人过渡养老金补发
从2014年10月份到2024年9月份之间，退休的人，他们是属于机关事业单位的中人，作为机关事业单位中人，除了养老金的计算方式，按照新办法和老办法相结合的原则来计算之外，还能够获得一部分新老办法差额的补发养老金，这就是我们所谓的过渡性的补发养老金，当然这个具体的补发比例是根据你的退休年限来确定的，比如说你是2014年第1年退休，补发比例是10%，以此类推每延后一年退休，那么对应的补发比例，递增10%一直到最后一年，就是今年2024年达到100%的补发比例。
需要说明的是这个过渡性的补发养老金，它仅仅只针对于，中人过渡期内的退休人员，也就是你在2024年9月份之前能够办理退休的人员，才能够获得机关事业单位中人的过渡养老金待遇，如果说你是在2024年10月份以后退休，那么就不能够获得这样的一份补发待遇了，所以说10月份他们所领到的这个补发养老金，其实都是在9月份之前，就已经办理完成退休的，机关事业单位人员。
如果你符合以上两类人员，那么很有可能在10月份就能够收到一笔补发待遇，有的人确实是能够补发上千元，看看你是否能够获得，所以作为我们退休人员来讲，除了最基本的养老金待遇以外，可能还会有一些额外的收入，那么这些收入对于我们自身来说，也能够有效的去改善自己的生活条件，对于退休老人来讲，确实是一个好消息。
近期，不少退休人员迎来了惊喜，两笔养老金发放到位，还有大额补发，最高近千元入账，让他们乐开了花。突然多出来的几百甚至上千块钱，让退休人员手头宽裕了不少，可以满足一些平时的小愿望，享受天伦之乐。
