更是有媒体人表示,你是员工老板,不是员工的爹,而且拿取消公司福利说事,这可能违反了劳动法。
这规定看起来是有些越俎代庖了,公司只管工作的事就好了,就算要纠正不良风气,也不能拿员工福利说事。
或许胖东来的出发点是对的,可做法未免偏颇了,结婚是人生大事,不是某个人能说了算的,需要两个家庭共同商量决定。
每个家庭的状况不尽相同,想在这件事情上达成统一很难。作为公司可以倡导,员工如果能做到可以进行奖励,而不是做不到就取消福利。
更是有媒体人表示,你是员工老板,不是员工的爹,而且拿取消公司福利说事,这可能违反了劳动法。
这规定看起来是有些越俎代庖了,公司只管工作的事就好了,就算要纠正不良风气,也不能拿员工福利说事。
或许胖东来的出发点是对的,可做法未免偏颇了,结婚是人生大事,不是某个人能说了算的,需要两个家庭共同商量决定。
每个家庭的状况不尽相同,想在这件事情上达成统一很难。作为公司可以倡导,员工如果能做到可以进行奖励,而不是做不到就取消福利。