机关事业单位在2014年实施养老保险制度改革，并设置了10年过渡期，现在已经到了2024年，从10月份开始，过渡期也将会结束，对于机关事业单位退休人员来说，养老金计算方法也会面临调整，那么1954-1964年出生的机关事业单位退休人员，养老金会降低吗？我们一起来看看。
1954-1964年出生，对应的年龄也就是50岁至60岁，按照退休年龄来算，比如男性60岁退休，女性干部55岁退休，女性工勤人员50岁退休，有的人已经退休领取了养老金，而有的在过渡期结束后才陆续退休，他们在养老金计算方面就会有所差异。对于前者来说，过渡期结束跟他们已经没有关系，因为他们就是在过渡期内退休的，而后者的话，就需要按照新办法来计算了，那么他们的养老金会降低吗？
我们这里假设两位机关事业单位退休人员，一位1963年10月出生，在去年办理的退休，一位1964年10月出生，在今年10月份办理的退休，看看在同等条件下，谁的养老金会更多一些？
假设他们的工龄都是40年，前者视同缴费年限31年，后者视同缴费年限30年，养老保险缴费指数都是1.3，前者的养老保险个人账户余额为5.6万元，后者为6.2万元，退休地为同一个地方，2023年养老金计发基数为8000元，2024年养老金计发基数为8300元。
按照新办法来计算的话，两者的养老金都是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，其中前者的养老金是这样的：
基础养老金等于8000*（1+1.3）/2*40*1%=3680元，个人账户养老金等于5.6万/139=403元，过渡性养老金等于8000*1.3*31*1.2%=3869元。加起来的养老金为3680+403+3869=7952元，算上职业年金600元左右，那么整体的养老金为8552元。
而后者的养老金是这样计算的：基础养老金等于8300*（1+1.3）/2*40*1%=3818元，个人账户养老金等于6.2万/139=446元，过渡性养老金等于8300*1.3*30*1.2%=3884元。加起来的养老金为3818+446+3884=8148元，算上职业年金620元左右，那么整体的养老金为8768元。
对于前者来说，还需要通过老办法来计算养老金，并对新办法高出老办法的部分，按照90%的比例来返还，假设老办法计算的养老金为6800元，那么新办法比老办法多8552-6800=1752元，最终领取到的养老金为6800+1752*90%=8377元。
而后者拿到的养老金，就是按照新办法计算的金额，也就是8768元。显然这要比前者拿到的8377元要多将近400块钱。
综上所述
从10月份开始，10年过渡期就要结束了，对于机关事业单位退休人员来说，将完全按照跟企退人员一样的方法来计算待遇了。有网友提到，1954-1964年出生的机关事业单位退休人员，养老金会降低吗？这是不会的。因为有的人已经办理了退休，即便是属于在10月以后退休，也就是过渡期结束后退休的，养老金一般也不会降低，相反在社会平均工资上涨、职业年金增加等的情况下，拿到的待遇还会更多一些。
