入职三天被辞退，七天后公司直接注销！这魔幻剧情竟真实上演？杭州小伙的遭遇让人惊掉下巴，试用期工资没拿到，公司直接"原地消失"，连劳动仲裁都找不到主体，但法院一纸判决让原股东乖乖掏钱--原来恶意注销也逃不掉法律责任！
公司声称"考察期不算用工"，法院直接甩出《劳动合同法》打脸：只要接受工作安排就构成劳动关系，三天工资689元必须付！更绝的是，违法辞退赔偿金按二倍经济补偿计算，股东最终赔了5000元，网友直呼"干得漂亮"。这波操作给所有打工人提了个醒：遇到试用期陷阱别怂，聊天记录和考勤截图都是维权武器！
有人调侃"公司跑得比试用期还短"，但法律早就布下天罗地网。《公司法司法解释》明确规定，股东不清算债务就注销公司？不仅要赔工资，还得承担连带责任！专业人士建议入职前先查企业信用信息，签合同留证据，遇到异常立马拨打12333维权热线。
