武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示，通过"多缴多得"机制，提高缴费档次可直接提升个人未来养老金水平，增强老年期的经济保障能力，同时缩小农民养老金与职工养老保险的待遇差距，促进制度公平。此外，提高缴费还能增加基金池规模，提升基金投资运营能力，增强制度的长期偿付能力。
制度设计允许一次性补缴。即使个人临近退休且此前未缴纳过农民养老金，也可一次性补缴15年费用。这意味着一位云南居民在退休时若能一次性补缴15万元，退休后每月可直接获得1200元以上养老金。
农民养老金与企业职工养老金的差距仍是待解难题。2023年数据显示，全国企业退休人员人均养老金为3162元/月，而农民养老金人均仅为214元/月，两者相差14.8倍。这种差距一方面源于财政对农民养老金的补贴力度有限，另一方面是因为个人缴费水平偏低。若按每年200元的最低标准缴纳15年，退休后养老金仅约200元/月。
