亚历山大王被传离职
最近几天，关于亚历山大王这位Meta AI一号位离职的消息，在网上越传越离谱。
各种"内部爆料帖"开始出现：
有传扎克伯格对王的"押注"失败，开始重新组织Meta的AI部门的。
其中甚至还有Bosworth建立一个平行实验室"Reality Labs"等细节描述。
在其他爆料中，连王的"离职时间"都被提前写好了：这周三。
网友们甚至都提前做好了梗：
me stepping down. bye my beloved meta .
而在所有传闻里，讨论最广、也是这次Meta发言人直接点名否认的一篇报道，来自《印度时报》（后续被IDN引用）--
《扎克伯格已经"结束"与亚历山大·王的合作，这位前高管身价约140亿美元》。
这篇文章称，扎克伯格已经对以140亿美元聘请来的一号位失去了信心，王已经开始被边缘化。
导火索，是Meta最近一次组织重组。
上周二，Meta宣布成立一个新的应用人工智能工程组织，由资深高管Maher Saba领导。
Saba不再向王汇报，而是直接向CTO Bosworth汇报。
这个新组织被设计成一个极度扁平的工程团队：每位经理最多只管理50名个体贡献者。
目标很明确--打造一个"数据引擎"（data engine），加速Meta AI模型的训练和质量提升。
按照《印度时报》的说法，通过这个新团队：工程人才、数据管道、模型评估体系都被逐渐转移到了王的体系之外。
甚至连王此前承诺的两款新模型："Avocado"（牛油果） 和 "Mango"（芒果），未来也将基于Saba团队控制的数据基础设施来训练。
除此之外，《印度时报》还进一步描绘了内部裂痕。
据称，王与扎克伯格的核心助手Chris Cox以及CTO Bosworth在技术路线问题上发生过多次冲突。
王主张继续追赶OpenAI和Google DeepMind的前沿基础模型。
而Cox和Bosworth更希望围绕Facebook和Instagram的海量用户数据来打造AI产品。
而且，值得一提的是，报道称Yann LeCun的离职也对王本人在Meta的地位产生了不少影响。
对于这次架空，《印度时报》将其描述为一场软解雇：Wang保留了职务，但他已失去了所有主要控制权。
不过，就上面这一通有鼻子有眼、洋洋洒洒的报道，现在，Meta方面的发言人已经予以否认。
