你在职场里遇过那种不干活、专捧人、好处全拿的同事吗？一句汇报比业绩管用，一杯茶比项目值钱，明明大家都看在眼里，偏偏领导就吃这一套。
根据智联招聘2026年最新职场生态调查数据显示：高达87.2%的职场人表示，自己身边存在明显"溜须拍马"型同事，其中61.4%的人坦言因此受过委屈、被抢功劳、被边缘化，更有23.7%的年轻人因为受不了办公室奉承文化，选择在一年内离职。这不是个别现象，而是遍布大小公司、国企私企、互联网与传统行业的普遍痛点。
真正让人难受的，从来不是有人会说话，而是努力干不过嘴甜，实力拼不过表演。
很多人都有过同款经历：你熬夜改方案、跑客户、盯进度，最后汇报时，别人三句赞美、两句表态，把功劳轻轻一带，领导听得眉开眼笑；你埋头做事不爱表现，逢年过节不送礼不问候，而有人天天打卡式问候、精准踩中领导喜好，升职加薪永远快人一步。
