对于企业的回应，虽然家属和社会各界表示了一定的理解和同情，但仍有不少质疑声。有人认为，企业在员工心理健康方面的关注和管理存在明显不足，导致员工在遇到困难时无法得到及时有效的帮助和支持。也有人指出，即使企业不知道员工患有抑郁症，也应该在员工提出离职申请时给予更多的理解和尊重，而不是简单地加薪挽留。
调解善后，呼唤社会共治
在悲剧发生后，福海街道办事处迅速介入，积极协调各方力量进行调解和善后工作。据街道办事处工作人员介绍，他们已经与企业、家属以及相关部门取得了联系，并启动了相应的调解机制。目前，相关调解工作正在有序进行中，旨在尽快找到一个公正合理的解决方案，以慰藉逝者、安抚家属、维护社会稳定。
