人们放弃电商到胖东来超市购物其真正原因是什么？
胖东来的当家人于东来提出"用真品，换真心"的理念，获得了出人意料的成功，胖东来也由此赢得了顾客的信任，初步塑造了胖东来货真价实的市场形象。
胖东来最成功也是别的超市无法复制的秘诀是对员工的"慷慨"而不是内卷，把职工卷的死去活来，企业也难有生命力。
胖东来的经营没有把职工当做"成本"，不是一遇到困难就拿职工开刀，降工资降福利然后开除员工想方设法避开赔偿，觉得这样擦边线经营，大量使用劳务派遣员工，觉得这就是人力资源的"创造的利润"。
把职工当猴耍的企业，其实最没有眼光，职场中，大家谁不是心里有一杆秤，有时候大家只是不愿意捅破窗户纸罢了，别把大家默不作声理解为瞒天过海成功。
胖东来不卷，在加班和内卷文化盛行，打工人叫苦不迭时，它却非常舍得给员工分钱和放假。每年拿出利润的30%分给员工，还总想方设法给员工放假，如果敢加班，直接扣钱5000元。
