据《人民日报》9月8日报道，杨某是一名90后，具有博士学位。2022年9月底，杨某作为新录用公务员（试用期1年）在某省直单位工作，主要从事文件收发等工作，其于当年10月先后2次将2份涉密文件带回家中，并上传至境外网站。2022年10月底，杨某在其住处被抓获。
杨某作为国家工作人员，违反保密规定，故意泄露国家秘密，情节严重，被以故意泄露国家秘密罪，判处有期徒刑一年零二个月。
90后，博士，公务员，省级单位，这些听起来都是高大上啊，会羡慕煞很多人的。特别是那些持续奔波于公考之路上，至今没有成为公务员的年轻人，一定会羡慕得牙齿都痒痒的。
然而，就是这样一位在他人眼里看起来"高大上"的人，却在入公职一个月后，就因为犯罪被抓，最终被判处有期徒刑一年零二个月。原因是，故意泄露国家秘密。
人生之路刚刚开启，就跌落深渊，对这名90后博士生来说，已经不是道路坎坷，而是人生灾难啊。那么，此案到底留下什么教训呢？又应当吸取什么教训呢？首先，难道学校从不教育学生应当如何保守秘密吗？我们不太清楚，这名博士是哪所大学毕业的。能够授予博士学位，应当是一所正规大学，而不是野鸡大学。不然，就不能授予博士学位。
既然如此，为什么一位博士毕业生，连起码的保密要求都不知道呢？这所学校，都教授学生一些什么知识呢？该不会除了教一点书本知识之外，啥也不教学生，包括保密等最基本的常识吧。千万不要告诉我，那么多毕业生中，就这么一位不知道如何保守秘密，不能因此否定学校和教师的功劳。我们要问的是，那应当如何看待呢？把这所学校看作野鸡大学，校方有理由反驳吗？
第二，学生的导师都扮演了什么样的角色呢？本科、研究生、博士生，本科生有很多老师在教，研究生和博士生要专门导师在带，那么，这些老师，尤其是导师，有过教育学生保守秘密等方面的教导吗？按理，没有专门的课，也有引导的话，不然，这样的学生培养出来，不就是一个书呆子吗？还能做点什么事呢？会不会到机关，故意泄露国家秘密，到企业，公开泄露商业秘密呢？什么工作才适合他们呢？
第三，这名博士生这么多年都学了些啥呢？能够通过公考，成为一名公务员，按理，是有一定的知识水平的，也有应对答辩等方面的能力。那么，为什么会做出如此愚蠢的行为呢？因为，从案件情况来看，也不是通过泄露国家秘密获取利益等，而是将文件直接传输到境外网站公开，是典型的法盲。也就是说，没有任何的保密意识，如此，所谓的博士，岂不就是一张文凭，根本代表不了水平吗？
第四，公考到底应当以什么为标准呢？笔试、面试、政审，看起来一道道程序都很完善，可是，从这名博士生的行为来看，似乎前面所做的一切，都是走过场，根本不具备考核一名公务员的条件和标准。笔试考的都是什么，面试试的又是什么，政审又是如何审的，怎么就录用了一个看似文凭很高，实际是一名法盲呢，该不该调整一下目前的公考办法，切不可再在应届毕业生中招聘公务员，而必须在企业和基层招考，且必须本科至少工作五年、研究生和博士生至少工作三年的人，才有资格报考公务员呢？
第五，录用单位对新公务员没有任何前期培训吗？记得公务员录用后，很多地方都会对新招录的公务员进行专门的培训，那么，这名公务员有没有参加培训呢？都培训了哪些内容呢？工作之后，作为收发文件人员，单位有没有对其讲清楚保密的重要性，特别是文件不能带回家、不能外传呢？不然，为什么会出现这样的现象呢？单位领导和部门负责人是否也要承担责任呢？
