7月以来，立讯精密、富士康、蓝思科技、伯恩光学等果链头部公司都在大举招工，果链企业的招工信息几乎已经"霸屏"招工市场的广告板，部分厂商还通过持续增加工价"抢人"。
深圳开启果链抢人大战
有富士康直招中介表示，今年这轮招工自7月初开始，较去年高工价期来得更早。以富士康为例，WWW事业部今年7月19日的小时工工价为25元/小时，而去年同期则为24元/小时。
除了深圳果链开启抢人大战，郑州航空港的富士康工厂目前的时薪已经提高到25元。虽然距离人手最紧缺时期的30元以上还有些差距，但这在同时期算是较高的了。如果工人选择返费模式，在职90天可以额外获得7500元的奖金。据悉，往年富士康最高招工价格出现在8月份，主要是为了全力备货新iPhone，员工一般能够获得上万元补贴。
印度自己卡自己脖子？
对于印度制造，无论是印度还是苹果都曾经一度寄予厚望。其中，印度首次生产最新款iPhone 15手机一度被视为苹果产业链分散化的重要标志。
参考消息报道称，富士康在印度斯里佩伦布杜尔的生产基地从2023年8月开始着手生产iPhone 15系列苹果手机，目标是缩短印度与中国大陆的出货时间差，实现两地供应链同步。彭博社报道指出，富士康印度厂紧随中国大陆厂之后，仅以数周之差向全球市场供应iPhone 15系列手机，两地生产周期完成紧密接轨，印度甚至因此扬言未来5年内产值要增加5倍。
然而仅仅一年不到的时间，无论是印度还是苹果都对此开始低调处理，新一代iPhone 16手机的订单也据传回流到了立讯精密和比亚迪电子等中国企业。那一度被寄予厚望的印度制造，出了什么问题？
答案听着似乎令人啼笑皆非，但却又是事实：印度人通过卡中国工程师签证，耽误了苹果印度工厂的产能提升。
2020年之后，以新冠疫情暴发和中印边境冲突为理由，印度对中国企业实施了"亚洲最严格的限制措施"，包括严格限制对华签证发放和中国投资。截至目前，印度依然未恢复对中国内地及港澳旅游签证的发放，而即便是中国技术人员想要办理印度商业签证，办理期也高达3-6个月，甚至有办了15个月依然没能出签的案例。而这些办理签证的技术人员，很多都是富士康准备派驻印度指导当地工人的工程师。
英国《金融时报》就曾报道称，印度在过去两三年间，拒绝核发商务或工作签证给多达数千名中国大陆工程师。但这无非是在给自己下绊子，因为包括苹果及其供应商鸿海在内的多家跨国公司，为了将供应链移出中国大陆而赴印投资设厂，过程常须依赖大陆籍技术人员，印度严审签证严重影响国际大厂推动"中国加一"的速度。
数据显示，印度对华发放签证数量从2019年约20万份签证，下滑至2024年迄今的仅2000份。
《印度快报》也曾报道表示，印度电气和电子制造行业需要中国专业人才，还因为印度该领域的大多数关键零部件都严重依赖中国供应。印度政府官方数据显示，在从中国进口的价值近1000亿美元的产品中，近60%是工程和电子产品，这些产品在完成印度的出口订单方面发挥着关键作用。
《印度简报》更是直言，印度制造工业很大程度上倚赖来自中国大陆的优质专业技术人员，即使是在电子产品领域处于世界领先地位的、在印度经营的中国台湾制造商，也需要寻求中国大陆专家的帮助。
而由于印度对华的签证政策，导致大量技术人员无法来印度现场指导，富士康印度工厂的良品率迟迟难以提升满足苹果的要求。
而由于没有中国技术人员的指导，苹果的印度工厂甚至还遭遇了一些在中国难以想象的问题。
参考消息报道称，除了缺乏技术指导外，苹果印度工厂大肠杆菌超标也是iPhone15良品率远低于预期的重要干扰因素。在多重因素的影响下，去年印度厂组装iPhone 15不顺遭到退货，还被迫大幅降价，苹果公司首席执行官库克本人还前往中国大陆重新整顿供应链。
有电子行业分析师告诉观察者网，"印度电子产品消费市场存在一定的潜力，但其电子制造业底子薄弱，产业链配套不完整、工程师匮乏、原材料与零部件大多依赖进口，同时还叠加当地习俗文化等因素，印度生产不顺利在当下是一个必然的结果。"
