当然，上面分析的是企退人员的整体涨幅，但对于具体的个人来说，涨幅又可能有一些比较特殊的地方。比如2023年上海的调整方案，定额调整61元，工龄单价1元，养老金挂钩1.8%，高龄倾斜25元至45元之间，并且年龄正好满65岁的男性和60岁的女性，额外增加120元。
则一位男性上海退休人员，养老金2500元，工龄35年，年龄正好65岁，则上涨的金额为61+35×1+2500×1.8%+120=261元，涨幅为高达10.44%，很明显高于8%。
所以，虽然对于大部分企业退休人员来说，涨幅要达到8%以上，是非常困难的，但也不是完全没有，比如上述特殊情况下。另外，再比如山东省的调整方案，也是会给特殊年龄的退休人员进行额外倾斜的，最高可额外多360元，想要上涨8%以上，也是小菜一碟的。
综上所述，从历年的养老金通知公布时间节点来看，5月底前公布通知的概率是比较大的。而对于企业退休人员来说，想要上涨8%以上是比较难的，但在某些特殊情况下，也有可能会上涨在8%以上。
