大学毕业后，黄珍加入华为，成了华为的一名海外客户经理，被外派到非洲工作。条件非常艰苦，但她没有一句抱怨，顶着烈日与酷暑，随项目辗转非洲多国，一干就是6年。
她被评为"华为金牌个人"，这是华为公司授予员工的最高荣誉，按华为官方的说法是，"为公司持续获得商业成功做出了重大和突出贡献"。
2015年，阿里巴巴在迪拜成立了一家合资公司，黄珍被阿里巴巴高薪挖走，担任CTO（首席技术官）。
阿里巴巴是淘宝的母公司，黄珍由此与中国的跨境电商有了深入接触。
她发现，中东地区虽然石油资源丰富，但制造业非常落后，当地人在电商平台购买的商品，很大一部分都来自中国。
可糟糕的是，他们的快递很差劲，有时候网购一件商品，折腾半个多月都收不到货。
这让黄珍嗅到了商机。她开始思考，为何不把国内成熟的物流体系搬过来呢？就这样，辞职干快递的想法在她的脑海里慢慢成型了。
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2017年5月，黄珍从阿里辞职，两个月后在迪拜成立了快递公司iMile。
起初，没有人看好她，周围人都觉得她太冒险了。"放着高薪稳定的工作不干，却在万里之遥的异国他乡创业，简直疯了！"但黄珍很快证明了自己独到的眼光和商业敏锐性。当时，中东地区有多家本土快递公司，普遍存在着投递速度慢、妥投率低的问题。
为什么会是这种情况呢？原来，与我们中国"基建狂魔"村村通公路相比，中东的基建太粗糙了，区域划分非常模糊。
