申公巫臣出身于屈氏，所管理的申县（今河南南阳）也是晋、楚边境上的重要城邑，可他却甘愿放弃楚国的一切、逃往异国他乡--关键就在于巫臣遭遇到了仕途"天花板"，已看不到前途，所以干脆放弃，情愿与美人共度余生去了。
春秋早中期时，楚国能迅速发展壮大，就在于楚武王改革了分封制，创立了县制。县制创立，一方面让楚囯摆脱了分封制弊端、增强了中央集权，另一方面也让大量楚人登上县尹岗位，得到了充分的培养和锻炼。
可在春秋中期以后，随着公室集权的不断加强，楚国人才选用机制的弊端也不断显现。公室集权程度高，执政严苛而"多淫刑"，让众多"楚材"在仕途上倍受摧残，很多幸存者还因此与楚国反目成仇；政治环境的种种险恶之处，让众多"楚材"都难以人尽其才，仕途举步维艰；狭窄的仕途通道，让楚国人才从政热情大打折扣；仕途的"天花板"效应，更是让众多的"楚材"对楚国彻底失望！
用人存在这么多弊病，楚国又怎么能留住人才呢？
