太卷了!这个小县城体制内年薪超14万,名校硕博毕业挤破头上岸(3)

2022-06-21 14:40     腾讯网

相比"名校做题家",小镇青年更愿意去县城发展

想要去县城通过"人才引进"计划"上岸"的,跟多数想回县城、乡镇发展的年轻人,背景有明显的区别。

根据第一财经报道,一些就读于一、二线城市,准备进入体制内的毕业生,今年选择了县城里的"人才引进"计划。

考公和考事业编的竞争激烈程度,大家肯定有所耳闻。2022年,全国有202万人报考公务员考试,平均报录比甚至超过60:1,最热门的岗位有多达2万人报名;而至于事业编,拿上海举例,2022年报考总人数超过8万人,比去年高了12%,平均报录比也要到20:1。

这样的激烈竞争下,要想"上岸"是真的难,所以也有不少人转换思路,去条件还不错的东部省份基层。

在遂昌县的"人才引进"公布入围的24人中,只有1位是本科学历,其他都是硕士、博士学历。唯一一位本科学历的入围者还是名校(浙大)、优势专业(土木工程)毕业的。

虽然遂昌县对毕业院校的要求是42所"双一流"大学,再加上中国科学院大学、中国社会科学院大学,但是入围者里面,毕业于国内最顶尖的九校联盟的,就占了一半。

当然,选择去县城、乡镇就业的毕业生,肯定不会都有这么强的学历背景。其他选择在县城、乡镇等基层就业的年轻人,是哪些人呢?

一个并不让人意外的发现是,在基层就业的高校毕业生中,超过八成也来自"小镇"。

县城、乡镇的生活,对于他们来说并不陌生。面临大城市就业机会减少、房价又居高不下,回乡发展也是条路。

从学历来看,专科学生是最多选择在基层就业的,有近三成。

在硕士以上学历的毕业生中,只有4%选择基层就业。这部分群体,就是大家看到的"人才引进"名单上的那些硕博生。不管在选择基层就业的群体中,还是在硕、博士毕业生中,他们都不占多数。

在县城、乡镇找到工作,平均的求职次数是少于城市的,而且近年来差距在加大。

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