《特战荣耀》里“天生丽质”的燕破岳有多拼?能让老兵如此夸奖(2)

2022-04-08 15:30     花煜寒

简而言之预备役设定的初衷,就是要达到"平时养兵少、战时用兵多"的目的。

而在越来越现代化的军事环境与条件下,预备役的发展趋势正在逐步缩小与现役部队之间的差距。

对于这样的发展与趋势来说,你可以简单地将其理解为现代化武器正朝向更加专业化演进。

《特战荣耀》“天生丽质”的燕破岳有多大能耐?能让老兵如此夸奖

在《特战荣耀》里提到的"二战时期的预备役制度",其实特指的是一种管理与组织制度。

通常来说,军队的战斗力只有在一个固定的指挥体系下,才能形成有效的整体性与一致性。

而大量的预备役兵源与少而精的正规军相比,其平民与分散的特点让他的战斗力无法在短时间内最大化。

从而很有可能会变成战场上的炮灰,最终无法起到真实的战术或战略价值。

《特战荣耀》“天生丽质”的燕破岳有多大能耐?能让老兵如此夸奖

所以,如何对一盘散沙式的预备役兵员,进行科学及有效的组织与动员,便成为了非常重要的课题与目标。

而我们的新兵蛋子燕破岳,正是借鉴了战时对预备役的一种管理与组织方法。

在短时间内,将一盘散沙、毫无斗志的新兵们,快速组成了多个以班为单位的小团体。

并借由自主举荐的方式,迅速建立临时干部体系,让这群新兵有了主心骨,并借此迅速凝聚向心力。

《特战荣耀》“天生丽质”的燕破岳有多大能耐?能让老兵如此夸奖

在这样一种有组织、有动力、有冲劲的体系运作下,新兵们最终完成了看似无法完成的长跑任务。

就此而言,如果燕破岳没有受过正规的军事体系训练或教育,那他就是一个彻头彻尾的军事天才。

这样一个"天生丽质"的燕破岳,在这次牛刀小试中,几乎完美地再现了所谓的"二战时期的预备役制度"。

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他有效地对新兵们进行了分类式的管理,并在这个基础上完成了从上向下的分层建设。

当完成以班为单位的基础建设之后,再进行分前中后期的分阶段动员,最终让全部新兵以冲刺的姿态完成了跑步训练。

而这,便是所谓的"二战时期的预备役制度"中,最重要的精髓所在。

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