2月7日消息，据外媒报道，由于与公司工会的薪资谈判破裂，韩国三星电子即将迎来半个世纪以来的首次工人罢工。
经过数月的谈判，全国三星电子工会(National Samsung Electronics Labor Union)周末向韩国国家劳资关系委员会提出仲裁申请，因为他们未能与管理层就2021年的工资问题达成协议。
工会表示，如果仲裁协议不能在10天内达成，工会将拥有举行罢工的合法权利，这在该公司53年的历史中从未出现过。显然，考虑到供应链紧缩已经影响到科技行业，任何工厂停产都将产生重大负面影响。
全国三星电子工会在声明中表示：“尽管工会已经与三星进行了15轮谈判，但管理层以欺骗的方式单方面推迟了谈判的进展。我们向全国劳资关系委员会提交仲裁，是因为我们观察到谈判将无法进行下去。我们未来将采取的行动取决于三星的谈判意愿。”
三星电子管理层表示，将继续与工人进行谈判，但拒绝接受工会的要求，即给每位员工增加1000万韩元(约合8400美元)的年薪，并支付相当于该集团营业利润25%的绩效奖金。该公司的联合劳动管理委员会去年3月同意将2021年的基本工资提高4.5%，将绩效奖金提高3%。
