腾讯员工因高强度加班怒怼管理层,公司回应:尽快整改(3)

2022-01-26 18:00     观察者网

社交媒体截图

这名员工表示,他已经准备离职。

这份公开资料显示,事发当晚,这名员工所在团队负责人就和他取得了联系,并表示“让你对团队失望了,我有责任。”同时表示,会对此事做进一步了解和沟通。

社交媒体截图

观察者网获悉,事发后,企业微信负责人黄铁鸣在内部论坛上表示,他们对该员工敢于直言问题的态度表示认可,也通过电话沟通的方式,认真、详细地了解这名员工的情况和反馈。

黄铁鸣表示,因为项目和产品让员工如此辛劳,他很惭愧。他同时提出了三点优化方案:及时做好规划,尽量避免短期内高强度工作;多方共同商议健康合理的作息时间;明确评价导向,不会让大家因为顾虑到考核排序而“比加班、比谁走得晚”。后续具体方案,将充分征集部门同事们的意见。

观察者网在整理网络舆论的过程中留意到,互联网等行业的一些企业,不时出现加班过度的问题,时常引发各界对员工健康问题的担忧。合理制定工作计划、安排工作时间、设置考核标准,应当引起更多公司的注意。

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