到手的钱实际上变少了
"工资30年不涨"实际上早已引起日本民众的不满。日本NHK电视台网站不久前采访了多位日本上班族，他们均就此表达了无奈。一名50多岁的中学教师对记者表示，"在过去30年，完全没有感觉到工资上涨，反而是保险费、交通费涨幅巨大。"还有一名40多岁的出版社编辑失望地表示，"工作量在增加，但始终没看到工资在增加。"此外，在日本社交网络上，也有不少网友吐槽日本虽是发达国家，但工资水平显然无法与其他发达国家相提并论。
在日本，一种普遍情况是，名义上的工资虽然有所增加，但是到手的钱减少了，这是因为各种社会保险的金额增加了。比如，假设某人月工资36万日元，但是到手的只有27万-29万日元，即使年收入1000万日元，到手只有600万-700万日元。这十几年，日本的税金和保险费用在不断提高。
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据日本总务省的调查，2020年一个家庭月平均社会保险费支出金额为57223日元，这一数字在2006年仅为42221日元，14年就增加了15000日元。需要强调的是，根据日本内阁办公室从家庭调查中整理出来的数据，45岁-54岁的人群缴纳税金和社会保险费最多，占实际收入的20%左右。日本的社会保险费主要包括公共养老金保险费、健康保险和护理保险费。虽然这是不得不支付的费用，是为了应对将来的养老金或健康问题所需，但每月6万日元的费用对工薪族来说是相当大的负担。尽管日本企业大多采取不加薪但也不解雇员工的经营模式，但日本年轻一代却对未来越来越没有信心。据日本TBS新闻网报道，日本年轻人对于今后生活的消极情绪在滋长。一名20岁的上班族在接受采访时称，"如果我要买车的话，每个月就必须还3.5万日元。那么在接下来的几年，我根本存不了钱。"另一名20多岁个体户大森对《环球时报》记者说，他大学毕业在公司干了两年后就辞职出来创业了，"看到父辈们工作到退休也不过是一份只够糊口的工资，我决定还是自己独立干事业。我有电脑设计特长，可以接活搞各种设计，从菜单到店面布置设计都承接。当工薪族太无趣了，个人干自己决定收入，感觉挺好的。""岸田首相正推出'令和版国民收入倍增计划'，我很期待，希望能让普通国民的工资有明显提高。但最终能否实现这样的计划，我其实还是有些担心的，毕竟疫情之下的日本经济不是很景气。"一名37岁的日本友人对记者表达了担心。庆应大学专门研究宏观经济的教授小林庆一郎对NHK电视台说："从大的方面来看，近30年日本的物价没什么变化，工资也保持在相似的水准。而其他国家的物价大约为30年前的两倍。日本已经成为一个'廉价'的国家，出租车和酒店价格亦是如此。在美国，有企业倒闭，马上又有新企业诞生。但日本是稳定的，因为没有淘汰，但是没有进化可以被视作一件坏事。"另一方面，在企业难以提高工资的时候，政府的作为很重要。小林称，"与其他国家相比，政府用于支援儿童保育的预算很低，应该加以改进。我们需要一个健全的社会保障体系，通过向那些生活困难的人分配资源，以及增加对高收入者的征税，来纠正收入差距。"
当前，日本正处在加快产业链重塑、推动数字化转型的转折点上，以期解决劳动力急剧短缺和提高生产力的问题，但显然日本在全球人才竞争中已经落后，不少高端人才纷纷带队投奔中国。如果不能解决待遇问题，人才流失势必会成为日本的重大难题。
