【“公司故意刁难，入职以来未休过一天年假”】
小阳称截止 2021年10月30 日，他已收到邮局递送的2份10 月 27、28 日旷工通知书，违法旷工记录。（原则上公司规定：3天以内可正常处理考勤异常、每月有 5 次考勤异常处理机会）公司未问明缘由，且在可解释周期内出具旷工通知，实属违规和刁难。
小阳还表示，因有重要个人事情处理，他于2021年9月、10月3次向公司提出11月1日至5日的休假申请，1日为年假，2至5日为事假，均被公司驳回或者不予审批。
目前自己所有工作系统被封无法处理常规事情，小阳称自2019年3月入职以来，他未休过一天年假，因年假一直用于补公司疫情期间欠的工时，属于故意刁难劳动者，正常权益得不到尊重。
据九派新闻此前报道：
【阳先生邀请同事23人，人均不到200元】
28岁的杨先生是孩子王儿童用品股份有限公司的监察员，工作是监督门店的运营。9月19日，他和妻子举办了婚礼，婚礼现场他邀请了亲朋好友和一些同事一共19席。
阳先生表示：自己的初衷和想法不在于礼金，办这场婚礼也没有想过要赚多少钱，自己是亏钱待办的，主要就是图一个热闹。
他所邀请的同事都是一起上班两年以上的，大家平时工作中都很熟。
