女子利用病假去旅游还发朋友圈!公司:你被开除了(2)

2021-09-30 09:35     新安晚报

这究竟是怎么回事?

带薪病假期间自行赴港

朋友圈内屡晒照片

2019年11月,来自上海的王某因牙龈发炎,预约了11月26日和28日的牙科,请了两天带薪病假。 然而,26日的预约就诊因牙科诊所安全检查被取消,之后王某自己又把11月28日的就诊预约取消了。

但两日的就诊预约被取消后,王某并没有向公司申请取消全额带薪病假,而是利用这两天病假去了香港游玩,并多次在朋友圈分享其旅行途中的所见所闻。

单位认定严重违纪

将其开除

公司发现王某旅游的朋友圈,要求其提供病假单及就诊记录。因王某无法提供,公司认定其利用病假旅游,属于骗取假期行为,严重违纪 ,并以此为由解除双方劳动合同。

员工起诉要求付赔偿金

法院驳回原告诉请

王某认为自己确因预约牙科就诊而申请病假,去香港也是探亲而非旅游,并不存在骗取假期行为,用人单位据此解除劳动合同属于违法解除 ,于是起诉要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金。法院经审理认为王某的行为构成严重违纪,驳回其诉请。

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