第二，现在学校都是搞应试教育，只要学生考试及格就可以了，并不注重学生在“德智体美劳”等各方面的发展。这样的制度教出来的孩子，即使能够培养出应付考试的学霸，但在其他综合能力方面还是有所欠缺的。
不像西方国家的学校，更注重在“德智体美劳”等各个方面提高学生的能力。更何况，现在很多教师利用业余时间给学生补课，用二个多小时补上一课，就要几百元钱，他们的补课收入有不少，再给教师普调工资实在没有这个必要。
就在社会上对教师是否该涨工资存在较大分歧之时，前不久，国家下发了《关于提高教师工资的通知》，实际上是对教师的加薪。那么，哪些教师的工资会大幅上涨呢？主要有以下三类：
第一类，班主任和主科老师。给班主任涨工资主要原因是，班主任不仅要备课、教学，还要处理班里面的琐碎杂事，往往是最早一个来班级，晚上最后一个离开，工作辛苦程度是比较大的。此外还有优秀的主科老师，主科老师课上得好坏，直接关系到学生的成绩，好的主科老师能够抓到考试的重点，能让班里的学生在这个课程上的成绩大幅提高。
