来源 | 潇湘晨报综合劳动法库
对于许多上班族来说，考勤打卡是一个绕不开的话题，常用的打卡软件也让不少人 " 又爱又恨 "。近日，上海一公司的员工因为拒绝使用某打卡平台打卡被公司开除后，向公司索赔 37 万余元，法院会支持他的诉求吗？近日，该案的判决详情。
多次无故未打卡且不报备
2012 年 2 月 19 日，马小涛（化名）入职上海某科技公司，从事销售，常驻北京工作。
2019 年 7 月，公司试行销售人员打卡平台打卡方式，7 月 19 日，公司组织马小涛培训学习《销售人员打卡规范》。该规范规定，销售人员使用打卡平台考勤打卡。无故未打卡也未向上级领导报备，且未办理相关请假手续的按旷工一天处理。
当日，公司以邮件通知马小涛，"2019 年 7 月 22 日至 7 月 26 日为打卡软件打卡试行阶段，自 7 月 27 日起为正式阶段，如未按照《考勤管理制度》以及《销售人员打卡规范》执行打卡平台软件打卡的将按缺勤处理。"
7 月 22 至 26 日期间，公司因马小涛没有进行打卡平台打卡考勤，每天均通过邮件提醒马小涛需要打卡。
