韩国政府也在讨论通过税收优惠等措施，鼓励企业向员工提供生育奖励。据韩联社报道，韩企划财政部近日透露，正在考虑让获得生育奖励金的员工少缴税。
《首尔新闻》称，随着低生育速度的加快，最近10年间韩国未满18岁的儿童人口减少了200多万。此前，不少韩国大企业为解决低生育问题推出各项福利制度，但像富荣集团这样奖励1亿韩元的情况还是"闻所未闻"。报道称，减少员工生育负担的企业文化有望传播。
新加坡《海峡时报》24日表示，韩国政府和企业大力鼓励生育，但金钱刺激的效果如何还有待商榷。育有一子的金女士称："我的公司最近决定为怀孕的员工提供资金支持。但是我不认为光靠钱就能让员工生孩子。公司没有完整的育儿假，也没有灵活工作政策。"还有一部分人对政府的税收优惠表示担忧，称这可能导致就业形势两极分化。相关数据显示，在韩国，仅2.3%的员工从公司的生育奖励计划中获得资金支持。
韩国一位人力资源工作者认为，企业的生育激励计划虽然提供了一定的经济帮助，但对带动生育率大幅提高的作用并不大，因为只有少数企业员工能从中受益。
