老板吐槽员工“玻璃心”,开会说了几句就被员工炒:一句也说不得

2024-03-12 16:41  网易

在当今职场环境下,随着工作机会日益丰富,许多年轻人对于工作的要求和期待也在不断提升。面对工作中的不足,领导给予指导与提醒本是常态。

但如今一些年轻人对此表现出较低的接纳度,甚至有时因言语不合便选择离职,这种现象令不少领导颇感无奈。

为了保持团队稳定和高效运作,领导们不得不在日常管理中采取更为灵活和包容的方式,以更温和、激励的方式来引导员工,营造出和谐愉悦的工作氛围,让员工自觉自愿地投入到工作中。

某种程度上可以说是在"用心呵护"员工的工作积极性。这种现象不由得让人叹息。

3月6日,广东,一位老板吐槽员工"玻璃心",开会说了几句就被员工炒。

网友吐槽,此处不留爷,自有留爷处,员工选择机会的地方多,不愿意受气了。

老板分享说,早上开会的时候,一位员工最近工作表现很不好,就说了他几句。当时这位员工什么都没有说,以为他听取了建议了呢。

没想到,中午吃饭时候,这位员工就发来了离职报告,离职原因写的很简单:"杨总,感谢这几个月你对我的照顾,这个工作长时间没有太多进展,不耽搁公司正常运行,我在这向你提出离职"。