这种说法，韩先生不能接受，他表示课程没有排满与自己无关，而且学校费用已经给到何先生，自己是被派遣的，那这钱就要找何先生来要。
目前来看，双方对于课程安排如何约定的，只有他们自己才清楚，但不论什么原因，都不是克扣工资的理由。
从法律角度而言，用人单位自用工之日起，就与劳动者建立了劳动关系，用人单位应当及时、足额向劳动者发放劳动报酬。如果员工不服从安排，可以根据公司制度辞退或者扣减，但为公司做了事就要给钱，这本就是天经地义的事情。
至于差旅费的问题，这就需要韩先生提供双方当时约定的证据，比如聊天记录等等，同时这也给大家提了一个醒，涉及到金钱报销等问题，在之前一定要问清楚，不要不好意思，也不好张不开口，以免后期给自己带来不必要的麻烦。
