后来老板又问他找到工作没，缺一个研发助理，工资8000问他做不做。
也就说，丈夫的工作岗位从研发软件岗位变成助理，工资比之前低一万多。
我叫他去做吧，一家人每天开支好几百，先做着过渡，他又嫌丢人，薪资还降低一万多。
女子指出，丈夫所从事的程序员岗位行业普遍存在一种现象：企业对初出茅庐的大学毕业生尤为偏爱。
这些年轻人不仅思维活跃、紧随时代潮流，而且由于其职场新人的身份，薪资要求相对较低，无疑为企业节省了运营成本。
这样的市场倾向，使得具备新鲜知识结构与活力，同时性价比优势显著的应届毕业生，在程序员岗位竞争中展现出较强的吸引力。
丈夫就算再去找工作，也未必能找到和以前一样工资待遇的工作。我们不得不要接受现实。
万一长时间找不到工作，一家人就要面临饿肚子。面子重要，一家人的生活也很重要。
对于女子的分享，网友议论纷纷，有网友说，如果有其他门路，建议不要去，因为现在你之前那个活别人现在干不来，你过去相当于在教新人，当你把那个人教会的时候，你又要被开除了。
还有网友说，去啊，但是只做助理的事，能摸鱼就摸鱼，别人问一点关于开发的事，闭口不提。给8000就干8000的活。
不过有网友说，中年男人的无奈，不去这8000都没有。去了一个月还有8000。不如边干边找工作。等找到工作立即把老板炒了。
笔者观点
男人20岁迷茫的时候还能对自己说，没事我还年轻。30岁失败的时候还能对自己说。没事，我还有机会。
当迈入40岁的时候，已经没有什么机会了，但肩上的责任却越来越重。对于大多数人来说却工作没有了太多的选择机会。
此时的他们，不得不向现实低头。面子很重要，一家人的生计一样重要。不如暂时做着先，利用这段时间去找其它工作。
