领到这个钱以后，我们老两口买新衣服穿，买肉吃。以前不舍得花钱，现在舍得花钱了。不但我们老两口有，爷爷奶奶也有。两人每个月有400块，足够他们一个月买肉吃了。
每次花到这个钱时，两个老人就想起孙子，觉得孙子能在这个有人情味的公司上班真好。一个人照顾到了全家人。
对于这种现象，公司领导也回应，这是公司为员工孝敬老人的敬老金。直接发给老人的。父母200块，爷爷奶奶400块，往上还有老人就800块。老人年龄越大，补的越多。
工资从2015年开始发到现在已经9年了。如今公司已经有600多名员工，每一年发这部分工资越来越多。多的时候，一年会发出去200多万。这个款项，公司已经发出去1000多万。
对于男子的分享，网友议论纷纷，有网友说，这样的公司离职率肯定很低，就算为了老人们领的这份工资，也不好意思随意离职。
还有网友说，这比自己直接从工资里拿出来给老人好得多。这才是企业文化，这才是有格局的老板。
不过，也有网友说，看似福利，其实都是从员工工资里拿出来给老人，目的就是拴住员工。员工想要辞职，需要经过家里所有老人的同意。
笔者观点
不得不说，这个老板拿捏员工真是厉害啊。试想，一个人上班，全家人都有工资领，这么好的工作，谁还会离职呢？
而且能给员工父母发工资的公司也不会差到哪里去，如今找工作这么难，谁会随便跳槽呢？
