原标题：被辞退后发现工作期间已怀孕，女职工主张赔偿及"三期"待遇
7月7日，江苏省启东市人民法院发布一起案例：女子小丽（化名）被辞退后，才发现自己工作期间已经有了身孕。但公司得知这一情况后，并没有撤回辞退的决定。小丽主张获得赔偿金和 " 三期 " 待遇，这能获得支持吗？
图：视觉中国
基本案情
小丽系某房地产公司的市场营销人员。2022年5月11日，公司以生产经营状况不佳为由将小丽辞退。但不久后，小丽却发现自己被辞退前就已经怀孕。5月23日，小丽通过微信将孕检报告发送给公司工作人员，以证明其在公司发出辞退通知前已怀孕，称公司如坚持将其辞退要赔偿其损失。可公司收到该消息后，并没有撤回辞退小丽的意思表示。2023年1月1日，小丽自然分娩生育一子。
