近日，一位网友在社交平台发文称，自己是极越员工，在提车小米SU7的5天后被公司开除，理由是违反竞业协议，而且公司并没有支付赔偿金。
图 / 该员工所发视频截图
此前，该网友曾在网络上晒出提车时与雷军的合照，并配文称"SU7是我当下的梦想之车"。主页介绍则为"全国首批SU7车主，雷总开过车门的男人"。根据其公开的微博内容显示，截至4月16日下午4时，该网友微博共发布15条博文，当中14条均和小米SU7相关。
男子曝光遭辞退过程录音
4月16日晚，上述网友姚先生在社交媒体上公布了辞退当天HR约谈自己的对话录音。
录音显示，HR表示，最近公司在审查中发现他近期直接或间接地以个人名义或者身份，从事跟竞品相关的行为，其中包括在任职期间参加小米发布会，以及发布跟竞品相关的运营信息。该名HR表示，这些都属于违反劳动合同竞业相关条款的行为，经过和法务部门的一致商讨，决定计划单方面解除姚先生的劳动合同。
对此，姚先生称，自己和小米没有关联，只是作为小米SU7车主参加了小米举办的车主活动，并在自己的车主账号上分享一些内容，但自己并未说极越不好，也没有提到极越任何一个词。姚先生表示，约谈完毕后，公司就移除了自己的公司账号，包括其所有的聊天记录和往来的邮件。从约谈到被强制离职，只用了一小时。
公司回应
4月17日，极越汽车官方微博发布情况说明，表示近日网传极越汽车因员工姚某某购买某米汽车而开除一事，与事实相悖。
极越汽车澄清如下：
"极越汽车并非因姚某某购买某米汽车而予以开除，事实全貌是：首先，姚某某身为用户发展部门负责社交媒体/私域运营岗位工作人员，自2024年年初以来，以个人名义在包括微博、B站、小红书、抖音、懂车帝、视频号等在内的多个社交媒体注册账号"大姚Tok"，持续为某米品牌进行车友群运营，长期宣发、且只宣发某米品牌车型相关内容，已具备自媒体属性，与其所在岗位职责直接冲突，严重违反职业道德和不竞争义务。
