杰米决定，
保证员工的工资和休假天数不变，工作时长从每周 5 天 *8 小时，调整为 4 天 *8 小时，
多出来的这天，就让员工尽情的休息和放松，上健身课，甚至参加治疗课程。
至于改革的效果，杰米表示，" 对我们的业务产生了巨大的影响。"
自从改革之后，杰米发现员工来上班时不再那么疲惫了，在工作中也能更有效率地完成工作。
工作环境更加愉快，工作效率提高，也没有人愿意跳槽到别的公司。
杰米说，
她理解很多公司因为担心生产力而害怕实施四天工作制，确实对于某些行业来说，四天工作制不一定可行，但对她的公司来说，每周工作四天的好处超过了一切困难和风险。
她表示，自己一定不会再改回每周五天工作制了，
而且还在进一步寻找提升员工福利的方法，希望员工们能够更加快乐地上班。
（" 周四是新的周五 "）
看到这样的老板，网友们纷纷表示酸了：
混蛋！他们就应该向其它优秀公司领导一样把我们逼死才对！
