首先是在选取官员方面，宋太宗要求自己做到亲力亲为，严格的把控了官员的任选条件，同时对于管理业绩的考核，宋太宗也是极为看重的，其目的就是为了创造出一个政治清明的朝堂，以此来改变五代时期遗留下来的不良风气。
对于属下的谏言，宋太宗更是有自己的考量，他深知自己深居在九重，人民的心声如果不能尽达，如果完全不采纳，那么官吏贤能与否，百姓利弊，从何而知。而如果用蒙蔽来混淆视听，何谈治国之道？
因此，宋太宗一朝是广开言路积极纳谏的，只有这样才能集思广益辨别是非，并从中寻求治理国家的政策，为了保证这种纳谏，能够不受干扰的进行，宋太宗也是颁布了相关的法律条例来保驾护航，例如定期召集百官共同商议朝堂事务，对敢于谏言的臣子给予相应的奖赏，给予臣子驳斥皇帝的权力（比如中书舍人等职官认为皇帝下达的诏书有有不妥之处时，他们有权力驳回退返），这些都提高了臣子参加政治活动的积极性，这些都很好的表现出了宋太宗对于臣子谏言的宽容程度，也很好的体现出了宋太宗迫切想治理好国家的态度。
