好消息！2025年退休人员的养老金确定要涨了，这将是连续第21年上涨。不过最近网上疯传"企业退休涨4%、机关事业退休涨3%"的说法，到底靠不靠谱？
先说说大背景。去年年底的中央经济工作会议已经拍板，2025年要继续给退休人员涨养老金。具体怎么涨还没公布，但按照往年惯例，一般三四月份就会出具体方案。
现在网上传的这个"企退4%、事退3%"的说法，听起来好像挺合理：企业退休人员养老金普遍较低（平均3000左右），机关事业单位的较高（平均6000左右），多给企业退休人员涨点，不是能缩小差距吗？
但仔细分析就会发现，这种方案实施的可能性很小。为什么这么说呢？
第一，从2016年开始，企业和机关事业单位的养老金调整就已经"并轨"了，都是一套标准。如果要搞区别对待，等于要把实行了9年的制度推倒重来，不太现实。
第二，养老金讲究的是"多缴多得、长缴多得"。如果单纯按身份来定涨幅，那些缴费多、年限长的机关事业单位人员肯定不乐意，这会影响大家交社保的积极性。
第三，看似公平的方案，实际操作起来问题很多。比如同样在企业工作，有人养老金5000，有人2000，都按4%涨合理吗？机关事业单位里也有养老金低的，都按3%又公平吗？
那2025年会怎么调呢？大概率还是沿用老办法：每人先统一涨个基本数（比如每人加50元），再根据工龄和现有养老金水平适当增加，最后对高龄老人、偏远地区等特殊群体再多加一点。
举个例子：张阿姨是企业退休，工龄30年，现在养老金3200元。按照去年某省的调法，她可能：基础涨50元 + 工龄每年加2元（60元） + 按养老金水平加1%（32元），总共能涨142元左右。
最后给退休朋友们几个建议：
- 别轻信网上传言，等官方通知最靠谱
- 现在还在缴费的，尽量多交几年，以后涨得更多
- 养老金差距是历史原因造成的，需要慢慢调整
