从2024年11月起，全国各地区将要陆续启动养老金的重算补发，这是因为全国几乎所有的地区已经公布了，今年2024年度养老金的计算基数，所以说也就具备了养老金重算补发的基本条件。养老金的重算补发，它实际上主要是针对于今年1月份以来的退休人员才能够进行重新计算，如果你不是今年退休的人，比如说你是去年之前就已经办理完成退休的人群，那么实际上是不能够获得养老金的重算补发。
还有一点需要重点说明的是，养老金的重算补发，它跟我们养老金调整待遇的补发完全是不一样的，有些人总认为当年刚退休的人虽然说，他不能够获得养老金的调整待遇，但是他能够迎来养老金的重算补发，一样是能够增加自己养老金的收入水平。但其实这样的理解就是不正确的，因为养老金的调整待遇补发，确确实实是增加自己养老金的收入，在自己原有养老金的基础上额外增加一部分的收入。但对于养老金的差额重算补发，它只是将你自己应得的全额养老金，以补发的形式发放给你。而已，并不是养老金的增长，所以这一点我们是需要搞明白的。
养老金具体补发的过程中，有人提出了一个疑问，工龄能不能够决定具体的补发金额呢？不同的工龄补发待遇金额的差距又有多大呢？实际上这个工龄也就相当于是我们的养老保险的缴费年限，养老保险缴费年限，它决定的是我们养老金待遇的高低，但是它并不一定会决定补发金额的因素。所以说具体工龄的长短会不会影响到养老金的，补发金额还是要根据实际情况来确定，因为有的人他的工龄是20年，补发金额，可能还会高于补发金额30年的个人。
所以除了工龄因素以外，还有其他的一些因素，但是工龄最长的个人，他的养老金待遇水平是越更高的，这个是没有问题的。20年工龄的人可能初始养老金仅仅只有不到2000块钱，但是40年工龄的人，他的初始养老金就能够接近于4000块钱，二者之间的差距是非常明显的。
但为什么补发金额，不会直接受到工龄的影响呢？这是因为补发的待遇金额除了要考虑工龄的因素以外，还要考虑你的平均缴费指数，因为这两个条件，才是最终计算你的基础养老金待遇的部分。而且是要同步来考虑的，除此之外呢，还跟自己所在地区养老金计算基数的变化比例，是密不可分息息相关的，如果变化比例比较明显，那么将来养老金的差额，相对来说也会更高一些。
至于说工龄20年和30年，甚至包括40年，具体的补发差额有多大呢？其实它主要是考虑，你的基础养老金待遇的计算结果差距有多大，因为工龄的因素，只会决定自己的基础养老金待遇，但是并不会决定过渡性养老金和我们的个人账户养老金，所以说它的影响相对是比较有限的，也许仅仅只有几十块钱左右的差距而已，甚至有些人还没有差距。
