"毫无底线！"四川南充，去年8月，三位长相甜美的年轻女子小新、小筱和小萌，到某公司应聘主播工作。公司给出的条件非常吸引人，月薪一万，如果业绩好，还可以获得提成，在家就能轻松月入数万。即便是业绩不好，也可以拿到一万的底薪，前提是要服从公司的管理，但对于公司管理模式，公司并没有具体说明。
入世未深的她们，没有多想，便答应了。可当她们与公司签了半年合约入职后才发现，这是一家"毫无底线！的公司。
原来她们三人入职后，与另一名年轻女子被分为一组，由一名运营负责管理，在直播过程中，她们必须按照运营的要求，诱惑用户打赏。不仅如此，下播后，公司也不能让她们闲着。
公司要求她们下播后，必须到各大知名交友平台上，发布自己的美照，争取更多的用户到她们的直播间。如果有实力的用户，她们就要按照公司的操作"流程"，与这些有实力的用户私聊，并保持着"暧昧关系"，直到这些用户已经没有实力再打赏或己经不愿再打赏，才能从她们的好友列表中删除。
如果聊天内容"不合格"，她们就会受到相应的处罚，那么这些处罚都包括哪些呢？
据女子小新说除了扣工资收入外，公司的运营还会用两根手指打人、气球弹胸、水桶打屁股、往身上倒水等。
其实运营此举并非完全是为了"激励"她们更好地服从管理，实际上运营是将惩罚过程，同步给支持对应主播的用户看，想据此让用户动恻隐之心，为避免心仪的主播免处受罚，而继续打赏。
最终小新等3人，认为公司此举已经突破了道德底线，因此在工作了一个多月后，她们向公司提交了辞职信，并希望公司能把工资结清。
可不曾想，3人最终等来的不是工资，而是法院的传票。原来是公司把她们3人告了，理由是公司为她们进行形象包装、知识培训等投入了大量人力、物力和财力。
因此公司认为，3人提前解约，已经侵害了公司的合法权益，根据合同约定，她们应当向公司支付5万元违约金、直接损失10万元以及同时承担50万元的惩罚性违约金。
也就是说，如果败诉的话，小新等3人不仅拿不到工资，还要支付公司65万元并承担诉讼费。
法院经审理后认为：
其一，双方签订的是《网络主播经纪合作协议》，且小新等3人取得的报酬是由直播收益确定，并非直接来源于公司。
也就是说，由于双方之间不符合劳动关系经济依附性的特征，更符合合作关系特征。
劳动法明确规定，劳动关系是指劳动者提供劳动，用人单位给付报酬。双方形成的具有经济、人身从属性的权利义务关系。
因此法院认为双方是合作关系，并非劳动关系。
其二，双方签订的《合作协议》中明确指出，公司不得安排小新等人从事损害小新等人人格、名誉和损害人身安全身心健康的表演活动，以及其他违反法律强制性规定的行为。
《民法典》明确规定，一方有违约行为或履行不符合合同约定行为的，另一方有权提出包括解除合同在内的主张。
其三，《民法典》第8条同时还规定，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
具体到本案中，公司要求小新等人与打赏的用户通过喝酒、聊天、发送不雅图片和视频等有违社会公序良俗的行为维护关系。此行为亦违反了合同约定，小新据此要求解约，亦符合法律规定。
综上，一审法院经审理后判定经纪公司败诉，并承担案件受理费。
最后，希望本案例能够起到警示作用。即天下从来没有掉馅饼的好事，如果别人宣称有，那么前方指不定有什么陷阱等着你上当受骗，因此大家务必要引以为戒！
一起从实践案例中，人生百态、学法律知识！
