企业年会的管理漏洞，该如何防范？
这起事件引发了公众热议，不少网友纷纷表示："现在连年会都有人能混进去？太离谱了吧！" 其实，这名男子能屡次得手，暴露出部分企业在年会管理上的疏忽。对于企业来说，年会通常是庆祝、团建的重要活动，因参与人数众多，签到流程不严谨，往往会给"有心之人"留下可乘之机。
如何避免类似的事件再次发生呢？这里有几点建议供企业参考：
1、加强签到管理 -- 采用电子签到系统或者人工核验员工身份，确保所有入场人员均为本公司员工。
2、抽奖环节严格审核 -- 奖品发放时可要求中奖者提供工牌或身份信息，确保不会被冒领。
3、设置安全检查点 -- 在入口安排专人值守，防止陌生人员随意进入会场。
4、加强现场巡逻 -- 让工作人员定期巡视，及时发现可疑人员，防止不法分子浑水摸鱼。
贪小便宜吃大亏，法律底线不可触碰
这起案件不仅是一次警示，也是对社会规则的一种提醒。有人可能觉得"蹭吃蹭喝"无伤大雅，甚至认为"混个奖品"不过是占点小便宜，但本质上，这已触犯了法律底线。小聪明终究逃不过法律的制裁，贪念一旦作祟，必然会付出应有的代价。
从道德层面来看，这种行为也极为不妥。年会的意义在于对员工的肯定与奖励，而非成为不法分子"薅羊毛"的场所。一个人的诚信和品德，才是决定他未来发展的关键，而不是靠着"钻空子"去获取不义之财。
