导语：2025年9月1日，一项被称为"社保新规"的政策将正式实施，要求所有用人单位（包括个体工商户）必须为员工缴纳社保，任何"自愿放弃协议"均无效。这一政策为何在此时出台？是应对老龄化危机的无奈之举，还是推动社会公平的必要手段？
一、政策背景：老龄化加剧与社保基金压力
1. 人口结构危机
中国正加速进入深度老龄化社会，2035年60岁以上人口预计达4亿，而当前社保抚养比已降至2.6:1（即2.6名参保人供养1名退休者）。
少子化趋势加剧，2023年出生人口较峰值下降50%，未来缴纳社保的劳动力群体将持续萎缩。
