对于1965-1975年出生的人群来说,以下几类"好消息"值得关注,尤其涉及养老、就业、民生保障等方面,结合当前政策导向整理如下:
1. 养老金调整倾斜,退休生活更有保障
这一年龄段的人正逐步进入或即将进入退休阶段,近年来多地养老金调整中,对"高龄退休人员"有额外倾斜。例如:
部分省份对70岁及以上退休人员增发养老金,1955年前出生的已享受,而1965年出生的将在2035年达到70岁,未来可纳入高龄倾斜范围;
职工养老保险"多缴多得、长缴多得"政策持续落实,若此前缴费年限较长,退休后每月养老金会更可观;
城乡居民养老保险基础养老金逐年上调,未参加职工社保的人群,领取的城乡居民养老金也在稳步提高。
2. 就业支持政策延续,灵活就业有扶持
1965-1975年出生的人群中,不少仍在就业或面临灵活就业,相关政策包括:
针对4050人员(女性40岁以上、男性50岁以上)的社保补贴,符合条件者可申请灵活就业社保缴费补贴,减轻负担;
技能培训补贴向中年劳动者倾斜,参加职业技能培训可享受补贴,提升就业竞争力;
部分地区对企业吸纳大龄劳动者给予税收优惠或社保补贴,鼓励企业留用。
3. 医疗与养老服务优化,保障更贴心
医保待遇提升:职工医保和城乡居民医保报销比例稳步提高,门诊共济政策扩大覆盖,常见病、慢性病就医负担减轻,尤其适合这一年龄段高发的健康问题;
社区养老服务完善:多地推进社区养老服务中心建设,提供助餐、助浴、健康监测等服务,未来这一年龄段进入老年后,居家养老支持更到位;
养老金资格认证更便捷:通过手机APP、人脸识别等"无接触"认证方式普及,无需跑腿,方便退休人员按时领取养老金。
4. 部分地区针对特定群体的额外福利
农村地区1965-1975年出生的居民,若属于低保、特困供养等群体,在危房改造、医疗救助等方面可享受优先支持;
独生子女父母退休后,部分省份仍在执行增发养老金或一次性奖励政策,符合条件的可申领。
具体政策需结合当地实际(如户籍、社保缴纳情况、就业状态等),建议通过当地人社、民政部门官网或线下窗口查询详情,及时享受对应福利。