再者，00后对生活的追求也不同了。他们不再满足于"拼命工作"，更注重工作与生活的平衡。遇到不合理的工作安排，他们会坚决说"不"，希望通过自己的行动，推动企业改善制度，让职场变得更公平、更有温度。
当然，也有人担心，这样的"整顿"会不会带来负面影响？其实，关键在于方式。年轻人用理性和行动表达诉求，是一种勇气，也是一种责任感。只要他们能在表达中尊重规则、理性沟通，就能让职场变得更好。
总的来说，00后"整顿职场"火了，反映出他们对公平、尊重的渴望，也显示出这个时代年轻一代的责任感。我们要理解他们的行动，支持他们的合理诉求。毕竟，只有不断改善环境，职场才能变得更有温度、更有希望。
