随着越来越多的乌克兰男性被征召入伍，他们留下的劳动力空缺，正在由女性补齐。
采矿业是接纳女性劳动力最多的行业之一，在俄乌冲突爆发前，很少有女性被允许从事采矿工作，一个是任务重，还有一个是高风险。可现在，不说女工人在矿井里随处可见吧，起码是在不断增多的。
在乌东的一处矿井里，21岁的卡琳娜·亚齐娜正在和工友们一起开采煤层，操作的熟练程度，很难想象一年前她还是个只会带孩子的保姆。亚齐娜自己也说，她从来没想过有一天会来到地下300米的矿井工作。
另一座位于顿涅茨克的矿井中，托巴洛夫看到了一名正在拿铲子挖井的女性。他显然已经习惯了这种场面，并不感到十分惊讶，因为每隔一段时间就有男工友被征召入伍，接替他们的通常是一些年纪较大的男人和年轻女子。
托巴洛夫表示，她们做得很好，一点不输男人们。不过他可能没办法跟这些女工友共事太长时间，年仅28岁的他，说不准哪一天就被抓去参军了。
进入采矿业的几名女性告诉记者，她们之所以选择挖矿，是因为这是乌克兰为数不多的能够提供稳定工作的行业，其他行业受战争影响太大，很容易失业。
再加上政府取消了对妇女从事危险工作的限制，女性不再遭受性别歧视，只要吃得了苦，就可以被录取。
一位副矿长表示，战争爆发后，他们这里有上千名男工人应征入伍，约占全厂劳动力的20%，为保证生产正常运转，厂里不得不招募了300多名女性。因为工资待遇可观，养老金也很诱人，女工人都干得很卖力，对厂里帮助很大。
从苏联时代开始，女性一直被视为二等工，不单单是因为雇主觉得她们干不了重活，还有一些岗位的技术要求过高，女性不如男性做得好，比如开火车、开卡车这种。
但在战争期间，眼看男性劳动力日益耗尽，原本对女性有偏见的行业也不得不想办法自救，招聘更多女性员工。一些来自西方国家的非营利组织也会为女性提供专业的岗位培训课程，通过之后就能快速上岗。
由于报名女性人数太多，一些课程甚至出现了爆满的情况。以卡车司机培训课为例，预算只够培训350人，报名人数也达到了1000多人。从某种意义上说，乌克兰也算是实现了真正意义上的男女平等。
只不过，很少有人是为了证明自己不比男人差才干这行的，大多都是生活所迫。俄乌冲突持续至今，乌克兰经济遭到严重破坏，以前可以轻轻松松地坐在写字楼里当白领，现在投资人都跑光了，民营企业纷纷倒闭，很难找到一份好工作。
男人们又被抓壮丁参军，军饷微薄不说，随时都有可能在战场上死去。而在当前的混乱局面下，抚恤金不一定能发到烈士亲属手中，更有可能被官员贪污。家里的顶梁柱倒了，生活却还要继续，女性除了让自己变得更强大，别无他法。
事实证明，男人能做的，女人也能做，不只是脏活累活，参军也是如此。乌克兰女性大批参军已经不是什么新鲜事，上个月，还有7名女囚犯响应国家号召入伍，以换取假释和刑期减免。
尽管如此，不管是军队还是劳动力市场，依然存在很大的缺口。最新调查显示，75%的乌克兰雇主无法雇佣到足够的员工，女性劳动力也很稀缺。这是因为，离开乌克兰逃往别国的难民大多是女性，人数多达150万。
战争结束前，她们大概率不会回来，战后也不一定，毕竟百废待兴不是什么好词，乌克兰为打仗大幅举债，到时候都要还给人家，国家资产免不了被变卖瓜分，就业环境应该好不到哪去。
相比之下，局势稳定、福利完善的西方国家无疑是乌克兰女性更好的选择，如果已经在当地结婚生子，或者掌握了基本的语言技能，能够在国外扎根并逐渐融入当地社会，很少有人愿意回到千疮百孔的祖国，投身于战后建设。
问题在于，她们不想走，西方却未必愿意收留。欧洲对乌克兰难民的容忍度是要比中东难民高一些，但前提是不影响本国利益。如果无法给所在国创造效益，被遣返是迟早的事。
回不去的故乡，留不下的他乡，或许才是乌克兰难民的真实写照。
