2025年3月5日，全国人大代表、TCL创始人兼董事长李东生在河南提出了一项引发广泛关注的建议，即下调灵活就业人员的社保缴费费率，简化参保门槛，切实减轻这一庞大群体的负担。
随着现代经济结构的演变，越来越多人选择灵活就业，如自由职业者、网约工、个体经营者等。据统计，目前我国灵活就业人群已超过2亿。但正如李东生代表指出，由于需要全额自费缴纳社保费用，不少灵活就业者迫于经济压力而选择放弃或断缴，导致应有的社会保障无法得到保障，相比企业职工的共同缴费机制显得更加艰难。
李东生的建议从实际出发，拟通过降低社保缴纳比例，不仅减轻灵活就业人员的缴费压力，还确保他们的社保待遇不受影响。如果这一建议得以实施，灵活就业者将有更多资金投入生活所需或投资，生活质量必然有所提升。
李东生还建议引入灵活就业人员社保缴费档次月度调整机制，以适应其收入波动的特点。这一动态调整机制将允许灵活就业者依据当月收入状况灵活调整缴费档次，避免因收入不稳定而断缴社保，既提高了参保率，也确保了其社会保障权益。
更为关键的是，李东生提议取消灵活就业人员参保限制，如工伤、失业、生育保险等，统一全国参保条件和标准，解决目前不同地区政策不一的问题。如此一来，无论从事何种工作，灵活就业者都能获得全面的社会保障，提高抵御风险的能力。
这些建议无疑具有深远意义，特别是对中老年灵活就业者来说，更是晚年生活的保障。
李东生多年来持续关注并致力于改善灵活就业人员的社会保障问题，其提出的建议广受认可和支持。期待通过他的持续努力，能真正推动灵活就业者的社保体系改革，让这一社会群体感受到更多的关怀和保护。让我们共同期待，广大灵活就业者的明天会更加美好和幸福。
