现实中很多朋友应该都设想过自己的老年生活。最理想的状态大概就是有大把的时间去做自己喜欢的事情，比如到公园打打球、踢踢毽子，自由自在，感受生活的惬意。
但事实上，这一切都要建立在足够的经济基础上才能够实现。2023年养老金会迎来哪些变动？据说这3类退休老人能够领到超过5000元的养老金，快来了解一下吧！
一、从事金融行业的退休老人
第一类能够领到超过5000元养老金的退休老人，是一直在金融公司工作的人员。其实近几年受疫情影响，很多朋友应该都意识到选对行业真的十分重要。如果你在一般私企工作，受疫情影响只能居家，有可能是完全没有工资的，这个时候社保缴纳肯定也会受到影响。
即便平时同样也在兢兢业业工作，但因为是基层工作人员，社保缴纳也是按照最低基数，这将直接影响到养老金的数额。那么为什么说从事金融行业的退休老人能够领到超过5000的退休金呢？
这是因为金融行业是一个提供信息流转的行业。通俗来讲，就是将需要资金的一方与拥有足够资金的一方连接在一起，从中赚取费用，金融业在中间恰恰起到了媒介的作用。
金融业的信息优势便是赚钱的"快刀"，借信息优势铺开人脉，从而获得相应的回报。这也是为什么在疫情期间，很多大大小小的企业无力支撑，惨遭倒闭，但金融业却丝毫不受影响，反而屹立不倒的真正原因。
因此，从事金融行业的人员，养老金缴纳基数势必会比企业职工更高，自然，到退休的时候就能够领到更多的养老金了！
二、机关事业单位的退休老人
"考编制稳定"、"找不到工作就考编吧"……这样的话往往出自父母之口。自古以来，父母对孩子最大的期盼就是稳定。其实能够进到机关事业单位除了稳定以外，还会享受到很多的福利待遇。
比如近几年，很多应届大学生找工作也会将是否缴纳五险一金作为求职硬性标准。因为大家已经深刻了解到五险一金是国家给予我们的福利政策，是日常生活的重要保障，也将关乎到退休以后能够领到的养老金数额。
但是社会上很多企业只购买五险，不会购买住房公积金。即便是会为求职者购买五险一金，也是按照最低基数进行缴纳。有一说一，这也已经是非常难得的良心企业了。
但是如果能够进到机关事业单位，拥有了事业单位编制，就能够享受到五险一金的待遇，并且单位还会按照较高标准进行缴纳。不仅如此，个人将有机会获得单位给予缴纳的企业年金。只要缴纳年限达到标准，退休之后也可以领取到相应的企业年金。
所以综合机关事业单位的福利待遇来看，退休之后能够领到超过5000元的养老金并不是什么大问题。
三、从央企、国企退休的老人
第三类能够领到超过5000元养老金的退休老人，是从央企、国企退休的职工。我们都知道在央企和国企上班一定是比较稳定的，相对民营企业来说，央企国企鲜少发生破产倒闭的情况，人员岗位的流动性也很小。
当然，选择到央企国企工作，最大的好处还是内部管理机制相对更加完善，福利待遇也更加优厚。不会出现无故克扣工资的情况，也没有什么奇葩的规章制度需要遵守。
在央企国企工作，除了会按照较高基数为职工缴纳五险一金，还有各种额外的补贴，比如交通补贴、伙食补贴、取暖补贴、高温补贴等。所以在央企国企工作的职工，工作不会那么累，生活有保障，即便是退休之后，也能够拿到较高的养老金。
结语
近些年国人结婚率明显下降，出生人口不断减少，老龄化状况日渐严峻，一时间，养老金成为了绝大多数退休人员的最大指望。我们能够看到，身边很多老人已经满头白发却依然在为生计发愁；也能看到很多神采奕奕的老人，每天要靠打太极、健步走来消磨时间，这背后隐射出的问题值得深思。
退休之后每月能够领到超过5000元的养老金，相信即使面对物价波动，儿女无暇照料，也固然能够生活得很好了。
