3从社会责任角度而言，格力的举措对社会就业稳定做出了积极贡献。在当前就业形势下，大学生就业问题备受关注。格力大规模招聘大学生，为高校毕业生提供了大量优质的就业岗位，缓解了社会就业压力。同时，增加技术工人的招聘，也有助于提升产业工人队伍素质，促进制造业的转型升级。这不仅体现了格力作为大型企业的担当，也为其他企业树立了榜样。
在人才培养与管理方面，格力有着独特的模式。董明珠强调，企业要把关键技术掌握在自己手上，这就需要培养一支高素质的人才队伍。格力注重人才的自主培养，为员工提供广阔的发展空间和晋升渠道，鼓励他们在不同岗位上发挥专长，实现自我价值。通过内部培训、项目实践等方式，格力能够将新入职的大学生和技术工人迅速融入企业，培养成符合企业发展需求的专业人才。
